İletişim, Uyum ve Liderlik

Psikoloji ve iletişim bilimlerini iş dünyasının pratikleri ile birleştiriyoruz.

VERDİĞİMİZ EĞİTİMLER

Etkili İletişim Eğitimi – 8 Saat

İş yerinde iletişimi güçlendirin, ekip verimliliğini artırın!

Bu özel 8 saatlik eğitim programımız, çalışanlarınızın iletişim becerilerini geliştirmelerine, etkili dinleme, empati kurma, geri bildirim verme ve çatışma yönetimi gibi alanlarda yetkinlik kazanmalarına yardımcı olur.

🔹 Kuruma özel içerik 🔹 Uygulamalı ve etkileşimli yöntemler 🔹 Uzman eğitmen kadrosu

Kurumlarda Çeşitlilik ve Dahil Etme Eğitimi – 12 Saat

Kurumunuz herkes için kapsayıcı ve güvenli bir çalışma ortamı olsun.

Bu eğitim, çalışanların farklı kimlikleri, inançları, değerleri ve yaşam deneyimlerini anlamalarını, önyargıların farkına varmalarını ve kapsayıcı bir kurum kültürü geliştirmelerini hedefler. Psikolojik temelli bu program; bilinçdışı önyargılar, mikro davranışlar, kültürel farkındalık ve dahil edici iletişim konularına odaklanır.

🔹 Bilinçdışı önyargılar ve mikro davranışlar 🔹 Kültürel farkındalık ve empatik iletişim 🔹 Kapsayıcı dil, tutum ve kurumsal uygulamalar

Etkili Liderlik Eğitimi – 10 Saat

Liderlik becerilerinizi bir adım öteye taşıyın.

Bu 10 saatlik eğitim, liderlik potansiyelinizi keşfetmenize, güçlü iletişim stratejileri geliştirmenize ve ekip yönetimi konusunda daha etkili olmanıza yardımcı olur. Katılımcılar, liderlik tarzlarını keşfederken, pratik araçlarla karar alma, motivasyon sağlama ve çatışma çözme gibi kritik becerilerini geliştirecekler.

🔹 Etkili iletişim ve dinleme becerileri 🔹 Ekip yönetimi ve motivasyon teknikleri 🔹 Stratejik düşünme ve karar alma süreçleri

Ekip Olmak ve Takım Çalışması Eğitimi – 12 Saat

Birlikte çalışın, birlikte gelişin.

Bu 12 saatlik psikoloji temelli eğitim programı; ekiplerin sağlıklı ilişkiler kurmasını, güven duygusunu güçlendirmesini ve ortak bir aidiyet hissi geliştirmesini amaçlar. Katılımcılar, grup dinamiklerini anlamayı, çatışma ve farklılıkları yapıcı biçimde ele almayı, duygusal dayanıklılığı artırmayı ve ilişki odaklı bir çalışma kültürü oluşturmayı öğrenirler.

🔹 Ekip içi ilişkiler, rol farkındalığı ve grup dinamikleri 🔹 Güven ve aidiyet oluşturmak 🔹 Empatik iletişim ve ortak hedef inşası

Etkili Sunum Sanatı Eğitimi – 8 Saat

Etkileyin, ikna edin, iz bırakın!

Bu 8 saatlik yoğun eğitim programı; katılımcıların topluluk önünde özgüvenle konuşmasını, görsel ve sözel sunumlarını etkili şekilde planlamasını ve mesajını güçlü bir biçimde iletmesini amaçlar.

🔸 Uygulamalı anlatım 🔸 Beden dili, ses tonu, slayt yönetimi 🔸 Geri bildirimlerle gelişim

Retorik ve Diksiyon Eğitimi – 16 Saat

Etkili konuşun, iz bırakın.

Bu özel tasarlanmış 16 saatlik eğitim programı; katılımcıların seslerini doğru ve etkili kullanmalarını, topluluk önünde özgüvenle konuşmalarını ve ikna edici bir anlatım tarzı geliştirmelerini hedefler. Retorik teknikleri, diksiyon egzersizleri ve uygulamalı çalışmalarla desteklenen program, hem profesyonel hem kişisel gelişime katkı sağlar.

🔹 Ses-nefes kontrolü ve doğru tonlama 🔹 Etkileyici hitabet ve ikna stratejileri 🔹 Uygulamalı konuşma ve geribildirim oturumları

Aile Şirketleri İçin İlişki ve İletişim Danışmanlığı Programı

Amacımız

Aile şirketlerinde sürdürülebilir başarı, yalnızca finansal performansla değil, aile üyeleri ve şirket çalışanları arasındaki güçlü bağlar ve etkili bir iletişim dilinin oluşması ile mümkündür. Vizyonumuz; aile bireylerinin ve/veya yöneticilerin iletişim, güven ve iş birliği becerilerini güçlendirerek, kuşaklar arası uyumu, birlikte sağlıklı ve kapsayıcı karar alma kültürünü ve takım olarak problem çözebilme pratiklerini kalıcı hale getirmektir. Bu yapıcı ve işlevsel ilişki ve iletişim becerilerinin bir şirket kültürü haline dönüşerek, kalıcı ve sürdürülebilir bir kazanım olması programın temel hedefidir.

Kapsam ve Hedef Kitle

Senelik program, aile şirketlerindeki tipik iletişim ve ilişki güçlüklerine sistematik ve ölçülebilir çözümler sunmayı amaçlar. Program boyunca; iletişim engellerinin görünür kılınması, rol belirsizliklerinin giderilmesi, ilişkilerde güven ve takım çalışması dinamiklerinin güçlendirilmesi, çatışmaların yapıcı yönetimi ve olası devir süreçlerinin sağlıklı ilerleyişi hedeflenir. Birden fazla kuşaktan bireyin aktif rol aldığı, karar alma süreçlerinde fikir ayrılıkları yaşayabilen, iş–aile dengesinde sınır koymakta veya yakınlık kurmakta zorlanan, şirketin kurumsal kimliğini yapıcı ve kapsayıcı bir çalışma ortamına dönüştürmeyi hedefleyen ve devir planı yapan/planlayan aile şirketleri.

Yaklaşımımız

Psikoloji ve iletişim temelli bilimsel yöntemleri iş dünyasının pratikleriyle birleştiriyoruz. Yaptığımız hem bireysel, hem grup görüşmeleri, envanter ve anketler, atölye çalışmaları, düzenli raporlama ve geri bildirim döngüleri ile sürecin ilerleyişinde veriye dayalı, birey ve şirketin ihtiyaçlarını adım adım ve detaylı bir şekilde anlayarak çözüm ürettiğimiz, gerekli durumlarda kolaylaştırıcı bir etmen olarak aktif şekilde yer aldığımız kapsamlı ve tamamen size özel şekillendirilmiş bir danışmanlık süreci yürütüyoruz.

Program Yapısı ve Yıllık Takvim

Genel Çerçeve

Programlarımız şirketlerin ihtiyaçlarına yönelik olarak 3, 6 veya 12 aylık süreçler halinde planlanabilmektedir. Programların içeriği tercih ettiğiniz temalar üzerinden şekillendirilir; seçilen her bir tema aylık atölye (3–4 saat), birebir görüşmeler, gerekli test/anketler ve ay sonu çıktı raporu ile detaylıca ele alınır. Alınan danışmanlık programının bitiminde ilerleme değerlendirmesi yapılır.

Temalar

Şirketler ihtiyaçları doğrultusunda 3, 6 veya 12 aylık periyotlarda istedikleri temaları belirleyerek kendilerine özel danışmanlık programını oluşturabilirler.

12 aylık örnek danışmanlık programı:

Ocak İhtiyaç Analizi & Başlangıç
Şubat Mevcut İletişim Dinamikleri
Mart Geri Bildirim & Yol Haritası
Nisan Etkili İletişim
Mayıs Çatışma Çözümü ve Arabuluculuk
Haziran Kuşaklar Arası İletişim
Temmuz Liderlik ve Rol Netleştirme
Ağustos Stratejik Karar Alma
Eylül Sürdürülebilirlik & Aile Anayasası Giriş
Ekim Kriz Anlarında İletişim
Kasım Devir ve Gelecek Nesil Hazırlığı
Aralık Kapanış ve Değerlendirme

EKİBİMİZ

Eterna Danışmanlık olarak, alanında uzman, deneyimli ve etkili iletişim becerilerine sahip eğitmenlerle çalışıyoruz. Her biri kendi alanında güçlü bir bilgi birikimine ve sahada uygulama tecrübesine sahip eğitmen kadromuz, katılımcıların gerçek potansiyellerini ortaya çıkarmalarına rehberlik ediyor.

Deniz Yüceer Berker

Doç.Dr. Deniz Yüceer Berker

Akademisyen / Yazar

Melis Yüceer

Melis Yüceer

Uzman Psikolog / Aile Terapisti

Zeynep Ezgi Mater

Zeynep Ezgi Mater

Uzman Psikolog / Aile Terapisti

Ece Karaçay Arın

Dr. Ece Karaçay Arın

Akademisyen

Tuğçe Karaoğlan

Tuğçe Karaoğlan

Tiyatrocu / Müzisyen

Ekrem Çelikiz

Dr. Ekrem Çelikiz

Akademisyen / YouTube İçerik Üreticisi